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Los Desafíos de la Innovación: Cultura y Gestión

Familiarízate con los principales conceptos y herramientas de gestión de innovación e identifica las diferentes estrategias que puede implementar una empresa para generar procesos de innovación.

Versión disponible a todo Chile y la región.

Antecedentes Generales

Próximamente
Curso Online
8 semanas
Plataforma Moodle en Clase Ejecutiva
75 horas cronológicas
$475.000.-
4 foros de discusión
1 clase sincrónica
8 controles de selección
1 trabajo grupal
1 examen final
programas@ing.puc.cl

La instalación del concepto de innovación en las empresas suele estar desprovista de un contexto que lo acoja. El proceso transformacional debe avanzar hacia una cultura de la innovación que permitirá darles consistencia a procesos de innovación dentro de las empresas.

 

En este curso los alumnos conocerán los conceptos relevantes para entender un proceso de innovación es un evento complejo, que requiere de etapas y fundamentalmente de gestión.

 

Mediante una serie de ejemplos muy ilustrativos, los alumnos podrán observar cómo las empresas que han implementado proceso de innovación han logrado subsistir y adaptarse. Por el contrario, verán como gigantes empresariales han colapsado precisamente por la falta de innovación.

 

El curso también entrega una visión general sobre las diversas metodologías y herramientas para la gestión de la innovación.

 

Dirigido a:
Profesionales de las más diversas disciplinas, que hoy se desempeñen o quieran desempeñarse en la dirección, liderazgo o ejecución de iniciativas o áreas de innovación en empresas u organizaciones privadas, públicas o sociales. También está dirigido a quienes desean profundizar sus conocimientos en temas de innovación e intra-emprendimiento, o quienes busquen desarrollar un nuevo negocio o proyecto en base a innovación.

 

 

Objetivo de Aprendizaje

-Conocer y entender la aplicabilidad de diferentes estrategias y modelos de innovación.

-Analizar la situación actual de la institución en innovación.

-Aplicar herramientas que permitan generar una cultura innovadora en la organización.

 

 

Requisitos de Ingreso:

-Contar con un título de al menos 8 semestres de alguna universidad o instituto profesional, o bien al menos tres años de experiencia en innovación y/o emprendimiento. 

-Conocimiento básico/medio de inglés (lectura y/o procesamiento de material audiovisual).

Contenidos del Programa

-¿Qué es innovación?
– Innovación organizacional
– Contexto de Innovación en Chile y la región
– Capacidades individuales innovadoras
– Capacidades organizacionales para innovar
– Gestión de innovación
– Estrategias de innovación empresarial
– La conexión innovación-emprendimiento: modelos y casos

Nota: El orden de los cursos dependerá de la programación que realice la Dirección Académica

Cuerpo Académico




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