EDITORIAL
Claudia Halabí, Directora de Educación Profesional de Ingeniería UC.
Ph.D. en Economía, U. de Georgia.
En la actualidad, estamos experimentando una revolución impulsada por el rápido desarrollo y uso generalizado de la Inteligencia Artificial (IA).
ChatGPT de OpenAI es sólo uno de los muchos disruptores, que incluyen a Perplexity, You.com, Google Bert y ChatPDF.
Este fenómeno está impactando el mundo en todo ámbito, presentando nuevas oportunidades y desafíos.
Uno de los mayores cambios que se esperan en los próximos años es en la forma que se realizan los trabajos, ya que nuevas tareas humanas serán automatizadas. Este impacto no es nuevo, ya que en el pasado la automatización reemplazó muchos roles que requerían habilidades manuales o técnicas. Ahora, se dice que la IA reemplazará también algunos trabajos de oficina o administrativos.
La Inteligencia Artificial y la transformación de la industria
Ya se están viendo ejemplos de cómo la IA está transformando ciertas industrias. Por ejemplo, en medicina, los robots están siendo utilizados para realizar cirugías, y en las industrias manufactureras, los robots están ensamblando piezas. Los chatbots se están utilizando cada vez más para el servicio al cliente en diversas industrias. En los supermercados, ya casi no quedan cajeros.
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Aunque algunos trabajos podrían desaparecer debido a la IA, también es cierto que esta tecnología abre nuevas oportunidades, porque ha demostrado ser efectiva en la optimización de procesos. Sin embargo, la eficacia de la IA depende del tipo de proceso y de su implementación, por lo que no siempre es una solución óptima. Hay que destacar que la IA no necesariamente reemplaza completamente a los trabajadores humanos, sino que en muchos casos trabaja en conjunto con ellos para mejorar la eficiencia y la productividad. En consecuencia, no deberíamos percibir la IA como una amenaza, sino como una herramienta que puede mejorar significativamente nuestras vidas y trabajo.
Ante este sorprendente cambio estructural que estamos enfrentando, es importante que tanto el Estado, como los empleadores contribuyan a mitigar sus efectos al proporcionar oportunidades para que los trabajadores aprendan nuevos conocimientos, habilidades y se actualicen. Sin embargo, es fundamental destacar que al final cada uno es responsable de su propio desarrollo profesional.
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Aprende algunas formas para mantenerse competitivo como profesionales en el mundo laboral
En un mundo cada vez más dominado por los algoritmos, es imprescindible encontrar formas de mantenernos competitivos como profesionales. Hay muchas formas de lograrlo, pero algunas son mencionadas con mayor frecuencia. Entre ellas:
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1. Aprovechar ChatGPT y otras tecnologías nuevas para hacer nuestro trabajo más productivo. La IA puede ser muy útil para tomar decisiones acertadas y rápidas, analizar datos, ofrecer información y recomendaciones, y ejecutar muchas tareas de manera más rápida y eficiente. No obstante, no hay que olvidar velar por el no plagio y las citaciones correctas.
2. Desarrollar habilidades conductuales: En este sentido, es fundamental cultivar habilidades que los robots no pueden replicar. En particular, debemos enfocarnos en habilidades como la creatividad (pensamiento fuera de la caja, resolución de problemas complejos), la comunicación efectiva, la inteligencia emocional (empatía, asertividad), el liderazgo y trabajo en equipo (especialmente con equipos cada vez más diversos), el pensamiento crítico (análisis de datos y toma de decisiones informadas), y la adaptabilidad (para enfrentar situaciones imprevistas en un mundo cada vez más volátil e incierto).
3. Adoptar un enfoque de aprendizaje de por vida (Lifelong Learning): Debemos estar en constante formación y actualización para adquirir los conocimientos y habilidades requeridos para mantenernos al día ante los rápidos cambios en la industria y los mercados laborales. Cada vez es más común que los candidatos a un trabajo sean evaluados por sus habilidades conductuales, por lo que debemos mostrar ejemplos y experiencias vividas para demostrar nuestras competencias.
En resumen, para mantenernos competitivos en un mundo cada vez más dominado por los algoritmos, es esencial aprovechar las herramientas tecnológicas, desarrollar habilidades que los robots no pueden replicar, y adoptar un enfoque de aprendizaje constante. Con estas estrategias, estaremos en una posición más favorable para enfrentar los desafíos que nos depare el futuro laboral.
