Sostenibilidad en minería: enfoque de género e inclusión (online)

¿Te apasiona el desarrollo sustentable de la minería? Este curso está diseñado para ti, porque aprenderás a formular iniciativas y estrategias en este ámbito, desde la perspectiva de la equidad de género, empoderamiento femenino y crecimiento inclusivo.

Además, aprenderás a liderar con responsabilidad y a promover un cambio positivo en tu entorno laboral. ¡Marca la diferencia y postula ahora!

Curso Sostenibilidad en minería: enfoque de género e inclusión

Antecedentes Generales

  • Fecha de inicio

    26 de noviembre

  • Horas

    75 horas totales (35 horas directas y 40 horas indirectas)

  • Valor

    $550.000 en Chile / USD 612 resto del mundo ¡Consulta por descuento!

  • 3 foros de discusión

  • 2 clases sincrónicas

  • 6 controles de selección múltiple

  • 1 proyecto grupal

  • 1 examen final

Este curso tiene como objetivo desarrollar habilidades para articular argumentos sólidos que fortalezcan la participación de las mujeres bajo un enfoque de género que favorezca la equidad en la industria minera. Además, ofrece una visión sobre la importancia y los beneficios de la participación y compromiso de las mujeres en proyectos mineros, tanto para las comunidades como para las empresas y el país en su conjunto. Se explora cómo la inversión en equidad de género en roles de liderazgo dentro de las empresas mineras puede conducir a comunidades más estables y resilientes El curso además entrega una comprensión de los conceptos, tecnologías y desafíos de la minería como relaves, agua, energía, metales críticos y minería urbana claves para el futuro de una minería mucho más sostenible.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos clave.

Jefaturas y directivos/as que toman decisiones de alto alcance en organizaciones mineras y afines. Personas que dirijan áreas de desarrollo organizacional o que trabajen en ellas. Interesados en temáticas relacionadas con el liderazgo femenino en organizaciones mineras y empresas relacionadas al rubro.

Formular iniciativas y estrategias en torno a la industria minera que tengan su foco en el desarrollo sostenible, especialmente dirigidas al apoyo de la equidad de género, empoderamiento femenino y crecimiento inclusivo.

Se sugiere tener:
– Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
– Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
– Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.

Contenidos del Programa

Al final del curso podrás:
– Analizar los principales desafíos ambientales, sociales y económicos que enfrenta la industria minera.
– Evaluar la importancia y los beneficios de la participación y el compromiso de las mujeres en proyectos mineros para comunidades, empresas y gobiernos.
– Desarrollar habilidades de liderazgo con bases sólidas en tecnologías, procesos y metodologías para el desarrollo sostenible en minería.

Contenidos:
Introducción a los desafíos de la industria minera
– Minería chilena y mundial.
– La economía minera en el siglo XXI.
– Integración de negocios y procesos a lo largo de la cadena de valor.

Desarrollo sostenible en minería
– Agenda 2030 y objetivos de desarrollo sostenible.
– Compromisos y acuerdos hacia la carbono neutralidad y su impacto en minería.
– Economía lineal-circular y reciclaje.
– Integración del pensamiento sostenible en minería.

Participación de la mujer para el desarrollo sustentable en minería
– Logros y desafíos en la incorporación de la mujer en minería.
– Actuales tendencias de liderazgo de mujeres en el sector minero.
– Programas de mentorías para empoderamiento femenino en minería.
– Agrupaciones de mujeres en minería en Chile y el mundo.
– Políticas de género vinculadas al sector minero.

Metales críticos fundamentales en el desarrollo sostenible en minería
– Definición de materiales y metales críticos.
– Demanda y capacidad de producción de metales críticos.
– Tecnologías y sus materiales asociados para lograr un mundo sustentable.

Minería Urbana: un desafío para el desarrollo sostenible
– Definición y conceptos claves de la minería urbana.
– Desafíos ambientales y sociales.
– Economía circular y minería urbana.
– Tecnologías de recuperación de metales.

El futuro de la minería
– Los grandes desafíos – relaves, cierre de minas, agua y energía.
– Innovación en minería – casos de estudio.
– Capital humano para el desarrollo sostenible en minería.

Cuerpo Docente

Jefe de Programa

Lilian Velásquez Yévenes

Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería de Minería de la Escuela de Ingeniería UC.

Lilian Velásquez Yévenes

Profesor Asociado, Departamento de Ingeniería de Minería de la Escuela de Ingeniería UC.


¿te gusta esta publicación?
Comparte esta publicación