El curso  de Introducción a la Agilidad Organizacional tiene como objetivo al participante una visión preliminar de lo que significa la Agilidad Organizacional como cambio que genera y permite co crear valor. El programa revisa las componentes de la Agilidad Organizacional, entre ellas: la Cultura; los Principios; las Habilidades y Competencias; y finalmente los Procesos, las Técnicas y las Metodologías, de modo de brindar contexto del cambio necesario.

Durante el curso se espera que el participante logre identificar los Factores Críticos para el Éxito de una iniciativa de Agilidad Empresarial dentro de su Organización, y para ello se le presentará un marco de trabajo que podrá usar de modo de facilitar el desafío del cambio. El curso también entrega técnicas para administrar proyectos ágiles que permitirán al alumno contrastar las características de la agilidad contra los proyectos tradicionales. Finalmente, el curso hace una revisión de las prácticas, métodos y principios habituales de la Agilidad dentro del contexto de una organización que está iniciando un acercamiento hacia este tipo de enfoques, de modo que el alumno pueda hacer uso de ellas en su ámbito de acción diaria, particularmente revisando el manejo de requisitos y su estimación de esfuerzo.

Este curso es relevante y pertinente para integrantes de organizaciones de cualquier tipo puesto que entrega una visión holística de la Agilidad Organizacional al tiempo que ofrece al alumno la capacidad de desarrollar conocimiento, compresión, aplicación y análisis de los elementos centrales que son requeridos para las organizaciones que están enfrentado o enfrentarán procesos de mejoramiento, o transformación.

Dirigido a:
- Colaboradores de JUNAEB, que se desempeñen en cualquier de sus áreas